办公室装修布局如何做

    很多老板在做办公室装修的时候，对办公空间的布局不太了解，也不知道如何合理设计，那么如何布置办公室呢?下面太仓办公室装修行家跟大家说说：
    办公室布局如何
    一、老板办公室布局设计
    公司的主要领导，由于工作对企业的生存和发展起着重要的作用，他们有着良好的办公环境，对决策效果和管理水平有很大的影响。此外，公司领导办公室在保守公司秘密和传播公司形象方面发挥着特殊的作用。因此，装修设计公司对于领导的办公室设计有以下特点：
    1.相对宽敞：除了考虑使用略大的办公空间外，一般使用较短的办公家具，主要是为了扩大视觉空间，因为过于拥挤的环境会束缚人的思维，会带来心理焦虑等问题。
    2.相对封闭：一般一人一间办公室。很多公司把高层领导的办公室安排在办公楼的顶层或者办公空间平面结构的最深处，目的是营造一个安静、安全、少打扰的办公室。
    3.工作方便：一般接待室、会议室、秘书室都要安排在决策人员办公室附近。许多公司董事或经理的办公室建在套房里，接待室或秘书办公室设在外面。
    4.特色：企业领导办公室要体现公司形象，有企业特色，如墙面颜色采用公司标准色，办公桌上摆放国旗、公司旗、公司logo，角落摆放公司吉祥物等。此外，办公室的设计和布局应该追求优雅而不是奢华，不要给人俗气的印象。
    二、部门和行政办公室的布局设计
    公司里的总经理和行政人员，装修设计公司一般用大办公室和集中办公室来划分办公区域。这样的办公室设计对于增加员工之间的沟通、节省空间、便于监督、提高工作效率起到了很大的作用，意义非凡。这个大办公室的布局设计一般是这样设计的：
    1、根据公司的部门或集团进行具体的办公区域划分和分工，同一部门或集团的公司员工，我们一般让他们集中在一个区域，主要是为了方便部门之间的沟通和协作。
    2.设立专门的接待区和休息区，这样就不会因为客户来访而破坏其他人安静的工作，大大减少工作环境的干扰。
    3.采用低隔断，隔断高度一般在1米2到1米5米之间，为公司每一位员工营造一个相对封闭独立的办公空间，减少员工之间的干扰。

    办公环境的设计需要考虑人的感受，照顾人的心理和生理需求。办公空间10的心理需求主要包括安全、隐私和宣传。开放式办公空间不仅让人们欣赏到精致的建筑细节，还大大增强了人们的方向感，窗户成为传递外部信息和识别方向的手段。

    三、封闭式员工办公室的布局设计

    一般是个人或者工作组使用。布局要考虑根据工作程序安排好每个员工的位置和办公设备的摆放。合理安排通道是解决人员流向办公室造成干扰的关键。在员工多、部门集中的大型办公空间中，一路有很多封闭的员工办公室，它们的布置对整体空间形态影响很大。对称和单侧排列一般可以节省空间。便于部门集中管理，空间有序但略显呆板。
    四.开放式员工办公室的布局设计
    指由多名员工和经理共享的开放空间，也称为景观办公室。从表面上看，开放式员工办公室的布局是不规则的。其实应该根据各种职业的工作流程和景观要求进行布局，强调员工之间平等自由的工作关系和信息交流的功能，灵活性和利用率高，有助于简化管理。
  五.单位职工办公室平面设计
  随着计算机等办公设备的日益普及，模块化员工办公室利用现代建筑的大开间空间，选择一些与计算机、传真机、打印机等设备紧密结合、符合模数的可互换、可拆卸的办公家具，在一天内分隔空间。单位工作人员办公室的设计可以将工作单位和办公人员有机结合，形成个人办公的工作站，并可以设置一些低分区。个人办公私密化，人站起来不妨碍视线;还可以在办公单元之间设置一些必要的休息和会议空间，供员工相互交流。